(Hybrid) HR Staff

PT Pratama Luhur · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Pratama Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan pengelolaan dokumen kepegawaian.,Mengelola proses pembayaran gaji dan tunjangan karyawan secara tepat waktu dan akurat.,Memberikan dukungan dalam pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait kepegawaian.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan terminasi karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem kepegawaian lainnya.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kepegawaian lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan tunjangan karyawan secara tepat waktu dan akurat.Kemampuan untuk memberikan dukungan dalam pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait