Human Capital Leader
PT Moda Global Maritim, perusahaan logistik maritim terkemuka di Jakarta Utara, sedang mencari Human Capital Leader yang akan memimpin operasi sumber daya manusia kami. Anda akan menjadi penggerak utama dalam merekrut talenta berkualitas, mengembangkan karyawan, dan mengelola manfaat untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami. Dengan pengalaman di industri logistik maritim, Anda akan membawa visi dan strategi HR yang inovatif untuk tim kami.
Di PT Moda Global Maritim, kami menghargai karyawan sebagai aset utama kami. Sebagai Human Capital Leader, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia kami dipenuhi dengan efisien. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manfaat. Kami mencari seseorang yang memiliki sertifikasi dalam PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources) untuk memimpin tim HR kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manfaat.
- Membangun dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta berkualitas.
- Mengelola manfaat karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
- Mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur HR yang efisien menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen senior dan departemen lain.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan inisiatif HR yang mendukung pertumbuhan bisnis.
- Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 8 tahun di bidang sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manfaat.
- Pengalaman di industri logistik maritim adalah plus.
- Sertifikasi PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources) adalah keharusan.
- Penguasaan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen senior dan departemen lain.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan inisiatif HR yang mendukung pertumbuhan bisnis.
- Kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
- Pendidikan minimal sarjana (S1) dalam bidang studi terkait.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang