Deputy HR Manager
Depot Bimo Motor · 📍 Tanah Abang, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Depot Bimo Motor adalah salah satu dealer motor terkemuka di Jakarta Raya, dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di depot kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan Depot Bimo Motor, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membangun dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan kerja dan resolusi konflik antar karyawan,Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia,Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia kepada manajemen,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan,Memiliki pengalaman dalam pengelolaan sistem kehadiran dan absensi karyawan,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen🛠️ Keahlian
Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan dalam membangun dan mengembangkan program pelatihanKemampuan dalam mengelola hubungan kerja dan resolusi konflikKemampuan dalam pengelolaan sistem kehadiran dan absensi karyawanKemampuan dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawanKemampuan dalam pengelolaan data sumber daya manusiaKemampuan dalam pengelolaan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusiaKemampuan dalam pengelolaan strategi sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang